中国青年报

　　团员青年领誓岗、“各人来找茬 看图识隐患”、宁静生产主题团日……一段时间以来，省属国企——安徽4188云顶集团路桥轨道分公司青年集体以“宁静生产 青年领先”为主题，落实“人人讲宁静、个个会应急——流通生命通道”要求，扎实开展“六个一”运动，该集体先后获长三角劳动竞赛优秀项目、安徽省工人先锋号、安徽省青年宁静生产示范岗。今年，被授予“全国青年宁静生产示范岗”荣誉称呼。

　　聚焦宁静意识教育，念好宁静“紧箍咒”。全面开展宁静意识教育。组织青年职工学习相关理论知识，践行企业宁静文化理念，宣传宁静生产执规律则和企业宁静规章制度，提高青年职工宁静意识。今年以来，累计开展种种宁静宣讲、宁静教育学习运动201次。设立团员青年领誓岗，每月开展宁静宣誓运动；大力选树典范，每月评选行为宁静之星。

　　聚焦宁静技术提升，织密宁静“篱笆墙”。该集体以“导师带徒”“找茬挑刺”“立异攻关”“应急演练”四大运动为载体，凝聚青年力量提升宁静生产水平。一是提升青年职工宁静技术，开展“向日葵”新人培养计划，为每一位新员工指定一位宁静导师，开展岗位大练兵、“各人来找茬 看图识隐患”“隐患曝光台”等运动；二是提升现场宁静治理质效，体例轨道交通标准化图集2项，起草的《市政与轨道交通工程宁静生产标准化工地评价标准》成为省级地方标准；三是提升青年职工处理突发事件能力水平，连续两年承办安徽省轨道交通建设工程综合处理应急演练。

　　聚焦宁静班组建设，激活宁静“新活力”。青年集体积极开展“送宁静进社区”“宁静咨询日”等宁静生产主题团日运动，组织工友开展健康体检、心理咨询、“冬送温暖 夏送清凉”、防诈骗知识讲座、发放“团员连心卡”等运动，为工友们解决“问题清单”，打造“事情+生活+宁静”品牌。

　　聚焦宁静治理监督，构建宁静“闭环链”。连续推动建立宁静生产青年监督体系，建立健全宁静检查及隐患排查治理制度，接纳按期检查、专项检查、综合检查相结合的方法，进一步夯实全员宁静责任。